在2025年山西省教学能力大赛中，我系人力资源管理专业教师团队孙香云、杨美蓉、张潇丹、王璐凭借参赛作品《新能源汽车零售行业中层岗位招聘》荣获三等奖，展现了我系在教学创新与实践应用方面的卓越成果！

本次大赛由山西省教育厅主办，旨在深化职业教育教学改革，推动教师综合素质、专业化水平和创新能力全面提升。比赛吸引了全省众多职业院校的优秀教师团队同台竞技，竞争激烈。我系参赛团队紧扣新能源汽车行业快速发展背景下的人才需求，以企业真实招聘场景为依托，深度融合人力资源管理与数智化技术，设计了科学严谨、实用性强的教学方案。作品聚焦中层岗位招聘的完整流程，涵盖需求分析、岗位建模、AI面试工具应用、人才评估等环节，充分体现了“以学生为中心、以岗位为导向”的教学理念。

备赛期间，系部高度重视，精心组织备赛工作，为团队提供全方位支持。参赛教师充分利用课余时间，反复打磨教学内容，优化教学设计，将行业前沿动态与课程知识体系有机结合，确保了作品的专业性和创新性。比赛中，团队通过现场教学展示、方案解说及答辩环节，生动呈现了课程设计的核心思路与实施成效，获得了评委的充分肯定。

        此次获奖不仅是对我系教师教学能力的认可，更是我系持续推进“以赛促教、以赛促学、以赛促改”理念的重要体现。未来，我系将进一步深化产教融合，结合人力资源数智化转型趋势，加强专业建设与教学资源开发，为培养高素质技术技能人才提供坚实支撑。